库克或卸任，苹果接班人特努斯成热门人选

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1月8日，纽约时报发布博文称，随着现任苹果首席执行官蒂姆·库克年满65岁且有意减轻工作负荷，苹果公司已加速推进其接班人计划，其中，硬件工程主管约翰·特努斯成为最热门的接任人选。

据知情人士透露，库克已向公司高层坦言感到疲惫，希望减少工作负担。若库克决定卸任CEO一职，他很可能会转任苹果董事会主席。在众多潜在的接班人中，现年50岁的约翰·特努斯因其出色的产品定义能力和商业利益把控力而备受瞩目，这一年龄也与库克2011年接替乔布斯时的年龄相仿。

特努斯之所以能在众多候选人中脱颖而出，源于他在产品决策上的精准眼光。例如，在2018年前后，苹果考虑在iPhone上引入微型激光（LiDAR）组件以提升摄影和增强现实体验时，特努斯意识到该组件高达40美元的成本将严重压缩利润。因此，他果断建议仅在价格更高的Pro机型上搭载该组件，认为Pro系列用户更愿意为新技术支付溢价。这一决策不仅帮助苹果保住了利润，还确立了明确的产品分级策略。

面对外界对其创新能力的质疑，特努斯的支持者指出，他深度参与了近年来多个关键产品的研发，包括备受期待的iPhone Air以及即将面世的折叠屏iPhone。这些项目充分展示了特努斯在推动产品形态创新方面的实际能力和卓越执行力。

在管理风格上，特努斯与库克有着诸多相似之处。他自2001年加入苹果以来，便以注重细节和熟悉庞大的供应链网络而闻名。多位熟悉公司内部运作的人士表示，特努斯性格温和，善于合作，能够在不引发内部冲突的情况下驾驭这家全球科技巨头的复杂官僚体系。这种稳健、务实且低调的特质，让他在公司内部深受推崇。

尽管特努斯目前处于领跑位置，但库克也在同步培养其他潜在候选人。候选名单还包括软件工程主管克雷格·费德里吉、服务业务主管埃迪·库、全球营销主管格雷格·乔斯维亚克以及零售与人力资源主管迪尔德丽·奥布莱恩。这些高管均在各自领域执掌核心业务，因此最终人选仍存在变数。