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育碧内部危机加剧,员工要求CEO辞职

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数字前沿 发表于 昨天 21:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
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当地时间2月3日,据外媒Tech4Gamers报道,育碧公司正面临日益加深的内部危机。在持续裁员、项目取消和工作室关闭的背景下,员工对管理层的信任已彻底崩塌,并开始公开反对公司近期的决策。育碧工会成员已明确要求首席执行官伊夫·吉耶莫辞职,认为只要他继续掌权,管理层就无法重新赢得员工的信任。

法国工会组织Solidaires Informatique成员马克·吕奇莱和沙基卜·马塔维均在育碧巴黎分部工作,他们表示员工普遍认为高层管理层背弃了承诺。育碧已强制推行返岗办公政策,并实施新的成本削减方案,计划在未来几年削减2亿欧元开支,这进一步加剧了员工的不满情绪。伊夫·吉耶莫本人在多条内部留言中遭到直接批评,工会成员公开呼吁其离任,认为即便公司问题并非完全由他个人造成,但作为最终责任人,他必须承担责任。

工会成员还指出,自2020年起,育碧内部环境便持续恶化,当年公司被指纵容不当行为滋生,而伊夫·吉耶莫本人也在同一年遭遇相关指控。吕奇莱表示已不再对吉耶莫抱有任何期待,认为员工对他的反感程度已严重到阻碍公司修复内部信任。马塔维则将矛头指向新成立的腾讯子公司Vantage Studio,该工作室由伊夫·吉耶莫之子查理·吉耶莫领导,他认为裙带关系和多样性不足将限制创意产生,最终削弱育碧的创新能力。就在前一天,媒体报道称育碧解雇了一名任职13年的员工,原因是该员工公开批评了公司的新政策。
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